Student Journey: wij zijn trots op wat we doen en stralen dit uit!

Jorien heeft een achtergrond in veranderkunde, HR en (toegepaste) psychologie en deed onderzoek naar Boundary Crossing tussen opleiding en beroepspraktijk. Sinds 2019 is zij programmaleider van de Regionale Aanpak Personeelstekort (RAP Regio Zwolle e.o.) in het onderwijs. Een samenwerking tussen 50 schoolbesturen, drie mbo’s en 4 hbo’s in de regio. Zij werkte als secretaris van de Zw8lse in periode van 2021-2023. En sinds 2023 als programmaleider Onderwijsregio Zwolle e.o. Vanuit deze rollen is zij al enige tijd bekend met Landstede Groep. In oktober 2023 heeft zij vanuit Hogeschool KPZ haar overstap gemaakt naar Landstede Groep en is zij gestart als programmaleider van Student Journey.

Jorien is een ervaren en enthousiaste programmaleider die vanuit een integrale benadering resultaatgericht te werk gaat. Hierbij spiegelt ze altijd aan het hoger liggende doel: werken aan flexibel en persoonlijk onderwijs voor iedere student, waarin ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen centraal staan.

Een gedreven schoolpsycholoog met een sterk analytisch vermogen. Verbindt vanuit een systemisch perspectief wetenschappelijke kennis aan de praktijk en student- en docentbehoeften. Enthousiasmeert en motiveert anderen om tot succesvolle verandering te komen.

Ik ben als stagiaire docent Omgangskunde bij Landstede MBO team Verpleegkunde begonnen en niet meer weggegaan. Samen met mijn collega's lever ik een bijdrage aan het opleiding van toekomstig verpleegkundigen en hun persoonlijke ontwikkeling. Vanuit mijn rol als resultaatverantwoordelijke kwaliteit ben ik o.a. bezig met het vergroten van de alumniparticipatie binnen onze opleiding. Sinds twee jaar ben ik bezig met alumnibeleid op de eenheid vorm te geven en uit te breiden. Op dit moment werk ik Landstede Groep breed vanuit de Dienst Onderwijsondersteuning al enige tijd aan het alumnibeleid en sinds kort pak ik het deelproject alumni als onderdeel van het programma Student Journey op. De combinatie van werken in een onderwijsteam met collega's, studenten en het werkveld en werken aan beleid vind ik erg waardevol en doe ik met veel plezier.

Bianca is een gedreven verpleegkundige die na 10 jaar heeft besloten haar kennis en vaardigheden mee te nemen naar het onderwijs. Sinds 2022 is zij werkzaam als docent gezondheidszorg en welzijn binnen Landstede MBO in Lelystad.

De combinatie van beginnend docent die zelf een opleiding heeft doorlopen en het zijn van coach maakt dat Bianca in staat is om vanuit verschillende perspectieven te begrijpen wat studenten nodig hebben om te gedijen en te groeien. Als deelprojectleider Goede Landing streeft zij ernaar dat elke student zich gezien en gehoord kan voelen binnen het mbo van Landstede Groep en vanaf de aanmelding het gevoel heeft in een warme omgeving terecht te komen.

José is in 2017 begonnen als communicatie- en marketingmedewerker bij het team Communicatie & Marketing. Sindsdien is ze doorgegroeid naar marketingadviseur voor de mbo-merken van Landstede Groep. Als oud-student van Landstede MBO kent ze de kracht van ons mbo en dit brengt ze met enthousiasme in beeld.

In de afgelopen jaren is José actief betrokken geweest bij verschillende projecten die de eerste fase van de student journey raken, student worden. Hierdoor ziet ze het belang van een brede integrale samenwerking om tot een optimale klantreis (student journey) te komen. Als deelprojectleider wil zij een bijdrage leveren door niet alleen de fase student worden te verbeteren, maar juist de verbinding te zoeken met de andere programmalijnen. Daar wil ze proactief inspelen op de behoefte van de organisatie met daarbij de studenten als uitgangspunt.